Sono 144 le borse a disposizione per training formativi di 15 giorni all’estero, rivolti al personale e ai dirigenti dei CSV italiani e delle loro organizzazioni aderenti.

I Paesi di destinazione sono 5 (Belgio, Gran Bretagna, Lituania, Malta e Spagna) e le partenze (in totale 17 flussi) saranno organizzate in gruppi di 8-16 persone, che parteciperanno al tirocinio tra maggio 2016 e maggio 2017.

L’obiettivo del progetto è accrescere le competenze manageriali e specifiche nell’ambito della progettazione europea, con particolare attenzione alla creazione e gestione di relazioni e reti di lavoro internazionali.

La prima scadenza per avanzare le candidature è il 18 marzo 2016.

Destinatari delle borse saranno persone dei CSV e delle organizzazioni ad essi aderenti, che ricoprono ruoli politici e dirigenziali (volontari) e il personale retribuito (per es. dipendenti, consulenti, collaboratori, ecc…). In seconda luogo, saranno valutate le candidature di persone esterne ai CSV con analoghe funzioni e competenze curriculari.

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